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相談役 近森正幸のひとりごと、ドキュメント

• 相談役 近森正幸のひとりごと
  • [2024年12月25日]　長年の夢であった 長岩城跡を訪ねて
  • [2024年10月25日]　「大山詣おおやままいり」江戸庶民の信仰と行楽の地
  • [2024年10月20日]　蔵王の紅葉と樹氷
  • [2024年9月25日]　長野県 諏訪大社～四社まいり～
  • [2024年8月25日]　世界遺産熊野三山 ・ 熊野古道巡り
  • [2024年1月15日]　円山英昭先生長い間お世話になりました。
  • [2023年7月25日]　O-リングテストクリニック、山本重明先生を偲んで
  • [2022年1月25日]　急性期基幹病院のあるべき透析センターを作り上げて下さった深田技士長に感謝して
  • [2021年12月25日]　中四国有数の整形外科に育てて下さった衣笠清人統括部長
  • [2021年12月25日]　今村初子技師長33年間本当にありがとうございました。
  • [2021年11月25日]　近森の栄養サポートの礎を作って下さった吉田科長
  • [2021年10月25日]　写真で見る近森の歴史解説その3 救命救急センター2010年代
  • [2021年10月]　写真で見る近森の歴史解説その2 ER救急センター2000年代
  • [2021年10月]　写真で見る近森の歴史解説 救急告示病院1980～90年代
  • [2021年10月]　石川さんの思い出 ～近森での回復期リハビリテーション病棟事始め～
  • [2021年07月06日]　五台山ミニ八十八ヵ所巡り
  • [2021年03月04日]　高知県医師会看護専門学校卒業式および閉校式
  • [2021年02月08日]　山城巡り、コロナの前と後
  • [2020年09月]　須賀太郎先生、30年という長い間ありがとうございました。
  • [2020年06月]　土佐の山城巡り
  • [2019年11月28日]　近森正昭先生を偲んで
  • [2019年01月]　「近森栄養ケアCase Study」まえがき
  • [2018年11月]　宮澤靖部長に感謝して
  • [2018年08月31日]　GE日野本社工場見学記
  • [2018年08月]　田村 雅一先生に感謝して
  • [2018年05月]　編集室通信
  • [2017年10月25日]　戦いの城、江戸城
  • [2017年10月24日]　新蕎麦の季節に
  • [2017年08月21日]　山城を巡る、男のロマン
  • [2017年08月01日]　究極のチーム医療
  • [2017年05月24日]　マスターのたなごころの上で
  • [2017年04月24日]　中世の山城巡り
  • [2017年03月30日]　八幡さまと私
  • [2017年03月06日] 「ゲゲゲの鬼太郎」と一本歯下駄
  • [2017年02月07日]　寂しくもあり、嬉しくもあり
  • [2017年01月25日]　桜島の日の出を眺めながら
  • [2016年12月27日] 「鮨かねさか」Ⅱ
• 相談役 近森正幸のドキュメント
  • 企画「看護師の働き方改革」～看護の視点と病院経営について～急性期病院における看護師から多職種へのタスク・シフト
  • ご挨拶 ～劇的に生まれ変わった社会福祉法人ファミーユ高知～
  • 急性期病院におけるタスクシフティング
  • 入学式 祝辞
  • 卒業式 祝辞
  • 管理栄養士のための『理事長の栄養サポートメモ』
  • 近森病院の75年を振り返って
  • 看護のコア業務への絞り込みと連携による経営改革 ～連携のための情報共有はICTを利用して効率的に～
  • 看護の視点と病院経営者の視点
  • 近森病院 地域医療連携ガイド2021 発刊に寄せて
  • 近森病院 救命救急センター10周年を迎えて
  • コロナ時代の新人を迎えて
  • 新型コロナによる医療崩壊から見えて来た日本、特に高知の病院の機能分化
  • 近森病院附属看護学校 2020年度卒業式 祝辞/2021年度入学式 祝辞
  • CPCレポート集 第14巻 巻頭言
  • 近森病院（本館、北館）の病棟機能の再編成について
  • 2021年慰霊祭 追悼の言葉
  • 『チーム医療の理論と実践』 ～必要な患者すべてに必要なサービスを提供するためのチーム医療を考えてみよう～
  • 地域医療連携推進法人「高知メディカルアライアンス」スタート ～高知の地域医療を守るために～
  • 近森病院開設75周年を迎えて ～高知の地域医療を守る最後の砦になろう～
  • 年頭所感 今までの発想にとらわれない自己変革～高知の地域医療を守る最後の砦になろう～
  • 近森病院 地域医療連携ガイド2020 発刊に寄せて
  • 地域医療支援病院運営状況の説明
  • 新人を迎えて 近森病院はなぜ高知で唯一民間で急性期基幹病院になれたのでしょうか
  • 近森病院研修医マニュアル第5版発刊に寄せて
  • 年頭所感今までの発想にとらわれない自己変革 ～小さなマネジメントを積み重ねアウトカムを出す～
  • 2019年度近森会グループ忘年会 挨拶（要旨）
  • 救命救急センター連絡協議会
  • 高齢社会におけるリハビリテーション栄養の使命～必要な患者すべてに必要なリハ栄養を提供するためのチーム医療を 考えてみよう～
  • 近森病院 地域医療連携ガイド2019 発刊に寄せて
  • 新人を迎えて皆さんと共に歩んでいきたい
  • 年頭所感『今までの発想にとらわれない自己変革』 ～キャッシュフロー重視の経営方針～
  • 2018年度近森会グループ忘年会 挨拶
  • 新人を迎えていきいきと充実した人生を過ごして下さい！
  • 多職種による病棟常駐型チーム医療
  • アーキテクチャー×マネジメント18
  • チーム医療のイロハ　ABC of Team Approach
  • 急性期病院におけるアウトカムの出るリハビリテーション栄養
  • 2014年改定への戦略と対策 地方の急性期DPC病院の立場で
  • 地域急性期病院におけるアウトカムの出るNST2
  • 地域急性期病院におけるアウトカムの出るNST
  • 管理栄養士の病棟常駐－みんなの願望？時代の要請？－
  • 急性期病院における栄養サポートとリハビリテーションの実践
  • 管理栄養士が栄養サポートの主役になるために
  • 労働生産性を高め、マンパワーの充実と質を確保
  • 病院らしい病院としてあり続けるために2
  • 病院らしい病院としてあり続けるために
  • 様々な診療支援業務の状と今後の展望－病院管理者の立場から－
• 近森会の歴史