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私たちは、毎日の生活で繰り返される「食事」「会話」を大事にし、患者さんの「口から美味しく食べること」「他者と思いを分かち合うこと」を全力で支援します。
募集要項
【新卒】言語聴覚士（常勤）
法人内にて急性期から生活期まで各ステージのリハが経験できます。急性期からチーム医療の実践が経験でき、各職種の専門教育にも力を入れております。
| 募集職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 入職時期 | 2025年4月 |
| 応募資格 | 2025年4月言語聴覚士国家資格を取得見込みの方 |
| 募集人数 | 6名程度 |
| 業務内容 | 言語聴覚士業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩60分 |
| 勤務場所 |
|
| 給与 | 基本給：191,000円～ ※基本給は経験、資格、年齢等により決定します。 |
| 賞与 | あり 年3回 （前年度実績：計5.00月分） |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 |
|
| 退職手当金 | 勤続2年以上の場合、規定により支給 |
| 休日休暇 |
|
| 各種保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険（健保組合あり）、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
|
| ユニフォーム | 貸与 |
| 応募の締切日 | 随時受付 |
| 選考日程 | 詳細は後日こちらからご連絡いたします。 |
| 選考方法 |
|
| 応募書類 |
|
| 書類提出先および 問い合わせ先 |
〒780-0843 高知県高知市廿代町2-22 近森リハビリテーション病院 リハビリテーション部 部長 高芝 まで 088-822-5231（代表） 施設見学については、下記高芝メールアドレスまでご連絡ください。 jun.pt@chikamori.com |
【中途】言語聴覚士（常勤）
法人内にて急性期から生活期まで各ステージのリハが経験できます。急性期からチーム医療の実践が経験でき、各職種の専門教育にも力を入れております。
| 募集職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 入職時期 | 随時 |
| 応募資格 | 言語聴覚士国家資格を有する方 |
| 募集人数 | 6名程度 |
| 業務内容 | 言語聴覚士業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩60分 |
| 勤務場所 |
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| 給与 | 基本給：191,000円～ ※基本給は経験、資格、年齢等により決定します。 |
| 賞与 | あり 年3回 （前年度実績：計5.00月分） |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 |
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| 退職手当金 | 勤続2年以上の場合、規定により支給 |
| 休日休暇 |
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| 各種保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険（健保組合あり）、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
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| ユニフォーム | 貸与 |
| 応募の締切日 | 随時受付 |
| 選考日程 | 詳細は後日こちらからご連絡いたします。 |
| 選考方法 |
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| 応募書類 |
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| 書類提出先および 問い合わせ先 |
〒780-0843 高知県高知市廿代町2-22 近森リハビリテーション病院 リハビリテーション部 部長 高芝 まで 088-822-5231（代表） 施設見学については、下記高芝メールアドレスまでご連絡ください。 jun.pt@chikamori.com |